Isabell Zieger – Kompetenz und Leidenschaft im Wissenschaftsmanagement

• Studium der Politikwissenschaften und Romanistik in Paris (Abschluß: Diplome de Langue Francaise)
• Studium Informatik und Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsphilosophie an der Leibniz Universität in Hannover (Abschluß: Diplom-Ökonomin)
• Studium Hochschul- und Wissenschaftsmanagement an der Hochschule Osnabrück (Abschluß: Diploma of advanced Studies)
• über 20 Jahre Beratungserfahrung (u.a. PWC, Siemens, Hewlett-Packard)
• seit 2009 in leitenden Funktionen im Wissenschaftsmanagement (u.a Institutsmanagerin, Kfm. Geschäftsführerin,  IT-Managerin an der Universität zu Köln)
• seit 2010 Lehrbeauftragte an der Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie in Köln für Verwaltungscontrolling
• seit 2012 Tätigkeit in wissenschaftlichen Beiräten (u.a. Gender Studies in Cologne)
• seit 2016 Coaching und Organisationsberatung von Wissenschaftler*innen und Wissenschaftsmanager:innen sowie systemische Beratung von wissenschaftlichen Einrichtungen, u.a. in Hochschulen und forschungsnahen Einrichtungen
• seit 2016 Zusammenarbeit mit zwei Beratungsunternehmen (HATTINGER BÜRO in Hattingen und CHE Consult in Berlin)
• seit 2021 DGfC-zertifiziert als systemische Beraterin und Coachin
• seit 2022 Vortragsrednerin an Hochschulen und auf Kongressen, u.a. in der Startup Szene
• Seniorität, Empathie und Erfahrung „im Feld“

Ich bin Isabell Zieger – systemische Beraterin, Speakerin, IT-Managerin und vor allem ein Mensch, der mit Herz und Verstand Brücken baut. Mein beruflicher Weg begann mit einem Studium in Informatik, Wirtschaft, Politik und Romanistik, das mich an Universitäten in Hannover, Paris und Osnabrück führte. Nach Stationen in der Industrie zog es mich 2009 in den Wissenschaftsbereich, wo ich bis heute in unterschiedlichen leitenden Positionen und Gremien tätig bin.

Mein beruflicher Fokus liegt auf der Entwicklung von Teams und Organisationen, der Moderation von Veränderungsprozessen und dem Finden tragfähiger Lösungen für individuelle Herausforderungen. Meine Stärke sehe ich darin, die Balance zwischen struktureller Klarheit und menschlicher Empathie zu halten – eine Fähigkeit, die ich als (DGfC-zertifizierte) systemische Beraterin stetig reflektiere und vertiefe.

Für mich ist der Kern meiner Arbeit immer der Mensch, der sich im Arbeitskontext mit den Komponenten des Systems (Personen, Themen, Rahmen) in Resonanz befindet. Daraus können sich dysfunktionale Kostellationen ergeben und sogar zu Schmerz erzeugen. Diese Situation neu anzuschauen, Optionen zu entwickeln und diese auf Tragfähigkeit zu testen, um aus einer unbefriedigenden Situation heraus ins Wachstum und in die Handlungesfähigkeit zu kommen, das ist mein Angebot.

Dabei ist Veränderung immer dann erfolgreich im Sinne von nachhaltig, wenn sie auf den individuellen Werten und Stärken der Beteiligten aufbaut. Meine Unterstützung ist daher mehr als eine Dienstleistung – sie ist eine Partnerschaft, die auf Vertrauen, Respekt und Offenheit basiert.

Ich bringe meine Erfahrung aus der Wissenschaft, der Beratung und der Industrie ein, um für IHRE Herausforderung eine passende Herangehensweise zu finden. Und obwohl die Themen, mit denen ich arbeite, oft komplex und herausfordernd sind, ist mein Ziel immer klar: Räume zu schaffen, in denen Lösungen wachsen können, Lösungen für Wachstum.