Als Insiderin kenne ich die Herausforderungen des Wissenschaftsbetriebs aus nahezu allen Perspektiven – sei es aus der Fakultät, des einzelnen Instituts, der Verwaltung oder der zentralen Einrichtungen. Mit meiner Erfahrung unterstütze ich Sie dabei, Strukturen und Prozesse zu gestalten, die perfekt zu Ihnen, Ihrem Team und Ihrer Organisation passen.
Mein Ziel ist es, Wissenschaftler*innen den Freiraum zu geben, sich auf ihre eigentliche Motivation zu konzentrieren: Forschung, Lehre und ggf. Transfer. Dabei entwickeln wir den passenden Grad an Management – stets abgestimmt auf die fachlichen und organisatorischen Besonderheiten Ihres Umfelds. Ob strategische Fragestellungen, Fakultätsstrukturen oder Projektarbeit: Ich biete Ihnen Lösungen, die präzise auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
„Wissenschaftliches Management findet im Kontext hoher fachlicher Komplexität, spezifischen Wertesystemen und tendentiell geringer Affinität für Management im klassischen Verständnis statt. Strukturen für maximalen Freiraum für Kreativität bei gleichzeitig minimalen Rahmenvorgaben - das ist die Challenge."
Unterstützung bei beruflichen Herausforderungen, Rollenwechseln und Führungsaufgaben. Gemeinsam entwickeln wir Klarheit und Stärke für Ihre nächsten Schritte.
Strukturen, Prozesse und Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln – abgestimmt auf die besonderen Anforderungen Ihrer Organisation.
Kreative Ansätze für Zusammenarbeit, Kommunikation und strategische Ausrichtung. Ihr Team arbeitet gemeinsam an tragfähigen Lösungen
Inspirierende Vorträge zu Führung, Wissenschaft und Entwicklung. Ich teile Wissen, das bewegt, und gebe Denkanstöße für Veränderungen.
Ob im Wissenschaftsmanagement, in der Führung oder bei Teamprozessen – ich unterstütze Sie dabei, Strukturen zu schaffen, die funktionieren, und Ihre Ziele mit klaren Lösungen zu erreichen.
